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人才觀念

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      瑞行集團以“是否尊重企業文化,是否保有高度工作熱情、強烈責任感以及優良的工作能力”作為選拔人才的基本尺度,為的就是能選拔出更適合在集團工作中實現自身價值,從而為企業做出杰出貢獻的人才。我們為新一代的加入而自豪,也為老瑞行人的奮斗而驕傲,瑞行是個企業,也是每個瑞行人不能割舍的事業,這份事業由全體瑞行人共享,瑞行集團屬于瑞行全體員工。
  無論在集團擴大的進程中,還是在我們未來的藍圖里,企業最需要的是人才。人才是企業成長茁壯的基礎,一流的人才是創建一流企業的有力保證。
  我們堅信人才是瑞行的第一資源,吸收人才對于企業的高速、穩定、長期發展至關重要。每個人都有他的閃光點,用其所長,避其所短,創造更富挑戰的機遇以此調動每個人的熱情和積極性,幫助每個人成長,進一步促進企業的發展。將人才和企業有機結合起來,將企業這池水帶活,形成高效的工作系統,這一直是我們瑞行集團的用人之道。
  無論是高級管理人員還是奮斗在一線,用自己的雙手創造財富的普通工作人員,都是瑞行集團不可或缺,推動企業快速向前發展的優秀人才。山不厭高,海不厭深。周公吐哺,天下歸心。瑞行集團期待每一位有識之士的到來!!

人才發展

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